今年以来，白银公路事业发展中心把准党建工作“脉搏”，紧紧围绕“抓基层、强基础、固基本”工作主线，启动实施党建“强基工程”，一体推进“党旗领航”“凝心铸魂”“固垒强军”“一线建功”“系好风纪扣”“党群连心”“榜样选树”七大行动。通过夯实基层基础，激活党员细胞，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量党建引领养护事业高质量发展。

“党旗领航”强引领。建立党委（支部）会议常态化研究重点工作任务推进和落实机制，充分发挥两级党组织在单位改革发展中的政治引领和把关定向作用，切实把好“方向盘”。班子成员结合工作实际，深入养护一线、走到职工身边，问需求，找方法，真正做到养护生产推进到哪里，党建工作就延伸到哪里，以业务工作成效检验党建工作成效，切实守好“主阵地”。各支部通过开展“群众微心愿·党员帮实现”、党员承诺践诺、党员结对帮扶、“党旗在一线高高飘扬”等主题鲜明的党性实践活动，真正实现“要我做”到“我要做”的转变，切实树好“风向标”。

“凝心铸魂”夯根基。两级党组织着力打造党员学习“立体”课堂，通过阵地课堂固定学、网络课堂推送学、红色课堂实地学、业务课堂针对学、榜样课堂引领学、互动课堂讨论学“六类课堂”，大兴学习之风，让党员养成“时时学”的良好习惯，达到“强党性、增素质、提能力”的目的。弘扬和传承新时代公路行业精神，结合地域特色，精心打造“一室一栏一墙”（党建文化展览室、职工书画创作专栏，党建宣传墙），不断丰富公路文化内涵，建好公路人的精神家园。深化文明单位创建，依托道德讲堂、“我们的节日”系列活动，丰富干部职工的精神文化生活，在感受传统文化魅力的同时，凝聚团结干事合力。

“固垒强军”压实责。将“强班子、带队伍、谋发展”作为支部班子建设重中之重，压实党组织书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，引导班子成员主动思考谋划工作，提高议事决策的质量和驾驭工作的本领。开展双优培养，一方面把优秀党员锤炼成为业务骨干，增强党组织“造血”功能；一方面把优秀业务骨干培养发展成党员，通过不断向党组织“输血”，实现“双向培养强队伍”的目的。持续深入推进“导师带徒”活动，本着“突出重点、注重实效、方便操作”的原则，当好新入职职工的“入门导师”和年轻干部的“成长导师”，不断提升青年干部综合素质能力。

“一线建功”提质效。把“养护一线”作为改进工作作风的主战场，走出机关，走进基层，深入一线开展政策理论宣讲、掌握工作进度、了解职工需求，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实、能力在一线提升。结合“职能归位、职责落地”，持续开展“机关人员下一线”活动，在“脚上沾泥、手上磨茧”的锻炼中，增强服务一线的观念。两级单位以创建“模范机关”为抓手，将“严细实快”贯穿到中心工作全过程，在机关各部门之间开展“流动红旗”评比活动，通过比严格、比细致、比务实、比快捷，积极争当一流部门、提升工作质效。

“系好风纪扣”改作风。各党支部采取观看警示教育片、开设廉洁文化道德讲堂、线上知识测试、拍摄廉洁文化小视频、推送指尖学习小贴士等形式，不断增强党员干部纪律规矩意识。深入开展纪律作风自查自纠行动，全面“体检”查找问题，深入整改纠治问题，纪委跟进监督推动落实，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。以开展“制度规范标准办法”落地年活动为契机，积极废改立释、分类完善，通过科学修订堵漏洞，完善制度补短板，着力解决“无制度可用、制度不管用、制度不好用”的问题。

“党群连心”促融合。立足干部职工实际需求，通过面对面谈心谈话，认真倾听职工诉求，耐心细致解答困惑、及时疏导思想情绪、架起党员干部和职工群众的“连心桥”，把党组织真正建成职工群众凝心聚气的暖心之家。深化社区共建活动，组织党员干部进社区、亮身份，主动认领服务岗位，开展“三清一维护”、文明交通劝导、垃圾分类、进社区法制宣讲、下沉社区助力疫情防控等志愿服务活动，让在职党员的服务阵地由单位向社区延伸，服务领域由岗位履职向志愿服务拓展，切切实实为群众办实事、办好事。

“榜样选树”练本领。紧扣重点工作，针对不同岗位、突出工作实绩，把扎根一线、业绩突出、职工认可、敬业奉献的先进集体和先进个人挖掘出来，通过开展“模范集体”“敬业之星”“学习之星”“宣传之星”“服务之星”评选活动，树立各个岗位的先进典型；以典型示范引领为驱动，组建宣讲团，通过“亲历、亲闻、亲为”的故事，开展宣讲活动进机关、进工区、进养护一线，不断扩大受众覆盖面，让先进典型“活”起来，以榜样力量激发广大干部职工形成“崇尚荣誉、争先创优、比学赶超”的良好氛围。（杨小梅）